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职位基本信息： |
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招聘人数： 2 |
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性 别： 不限 |
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学 历： 本科
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工作年限： 不限 |
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专 业： 人力资源相关
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外语水平： 英语四级 |
任职资格:
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1、全日制统招大学本科学历与学位，英文四级或以上；
2、管理类相关专业，熟练使用microsoft office软件，计算机操作熟练，表达能力强；
3、工作态度积极，诚实、认真、细心、有强烈责任感，善于沟通，乐于学习，工作有效率、具有亲和力、有团队合作精神， 具有协调组织能力，善于总结分析；
4、熟悉招聘流程、了解园区相关劳动法规；
5、具有半年以上大型外企制造业实际相关工作经验者优先考虑。
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工作内容:
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1、了解和分析招聘需求，制定招聘计划，开展招聘工作；
2、招聘渠道的日常管理维护，维护更新招聘系统；
3、职位信息的收集与发布；
4、筛选应征简历，并向用人主管做推荐；
5、协调安排候选人面试，并做相应系统记录；
6、新录用人员报到前的追踪跟进；
7、新人报到作业；
8、协助完成招聘相关sop的修订与完善、招聘流程的优化、招聘体系的完善；
9、主管安排的其他事项。
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若对以上职位感兴趣，请将简历投递至 ，邮件主题（eg:设备工程师），简历直接写在正文中，或者以附件形式发送。
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