职位基本信息: |
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招聘人数: 2 |
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性 别: 不限 |
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学 历: 本科
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工作年限: 不限 |
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专 业: 人力资源相关
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外语水平: 英语四级 |
任职资格:
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1、全日制统招大学本科学历与学位,英文四级或以上; 2、管理类相关专业,熟练使用microsoft office软件,计算机操作熟练,表达能力强; 3、工作态度积极,诚实、认真、细心、有强烈责任感,善于沟通,乐于学习,工作有效率、具有亲和力、有团队合作精神, 具有协调组织能力,善于总结分析; 4、熟悉招聘流程、了解园区相关劳动法规; 5、具有半年以上大型外企制造业实际相关工作经验者优先考虑。
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工作内容:
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1、了解和分析招聘需求,制定招聘计划,开展招聘工作; 2、招聘渠道的日常管理维护,维护更新招聘系统; 3、职位信息的收集与发布; 4、筛选应征简历,并向用人主管做推荐; 5、协调安排候选人面试,并做相应系统记录; 6、新录用人员报到前的追踪跟进; 7、新人报到作业; 8、协助完成招聘相关sop的修订与完善、招聘流程的优化、招聘体系的完善; 9、主管安排的其他事项。
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若对以上职位感兴趣,请将简历投递至 ,邮件主题(eg:设备工程师),简历直接写在正文中,或者以附件形式发送。
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